HYDROS S.R.L. riconosce l’etica, la trasparenza e la responsabilità come valori fondamentali che guidano ogni attività dell’azienda.
Il presente Codice Etico esprime i principi che orientano il comportamento di tutti i collaboratori, partner e stakeholder, con l’obiettivo di garantire correttezza, legalità e rispetto delle persone e dell’ambiente.
Questo documento è parte integrante del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato ai sensi del D.Lgs. 231/2001, e costituisce uno strumento essenziale per promuovere una cultura aziendale basata sull’integrità e sulla sostenibilità.
Principi fondamentali
HYDROS S.R.L. ispira la propria attività ai seguenti principi:
- Integrità, onestà e trasparenza in ogni azione e decisione.
- Legalità e pieno rispetto delle normative vigenti.
- Centralità della persona e tutela della dignità individuale.
- Sicurezza e benessere nei luoghi di lavoro, come priorità costante.
- Tutela dell’ambiente e promozione della sostenibilità in tutte le fasi operative.
- Valorizzazione delle pari opportunità e riconoscimento del merito.
Questi valori rappresentano la base della reputazione e della credibilità che HYDROS costruisce quotidianamente nei confronti dei propri clienti, partner e collaboratori.
Comportamenti e responsabilità
HYDROS S.R.L. richiede comportamenti leali, corretti e trasparenti in tutti i rapporti professionali.
È vietata qualsiasi pratica di corruzione, favoritismo, conflitto di interessi o discriminazione.
I rapporti con clienti, fornitori, istituzioni e colleghi devono essere improntati a:
- correttezza e chiarezza contrattuale;
- rispetto reciproco e collaborazione;
- equità e imparzialità nelle decisioni;
- responsabilità sociale verso la collettività e l’ambiente.
Ogni dipendente o collaboratore rappresenta HYDROS nei propri comportamenti: per questo è tenuto a operare con professionalità, riservatezza e spirito di servizio.
Attuazione e vigilanza
Il Codice Etico è parte integrante del Modello Organizzativo ai sensi del D.Lgs. 231/2001.
L’azienda garantisce che tutti i destinatari ne siano a conoscenza e formati sui suoi principi, promuovendo la diffusione di comportamenti etici a tutti i livelli.
Il rispetto del Codice è vincolante e viene monitorato da un apposito Organismo di Vigilanza (OdV), che verifica l’effettiva applicazione e propone eventuali aggiornamenti.
Le violazioni del Codice possono comportare misure disciplinari, proporzionate alla gravità del comportamento.
Segnalazioni e tutela
HYDROS S.R.L. promuove la trasparenza e la responsabilità individuale, prevedendo canali riservati per la segnalazione di comportamenti non conformi o contrari ai principi del Codice.
Tutte le segnalazioni vengono gestite nel rispetto della riservatezza e dell’anonimato, in conformità con la normativa sul whistleblowing.
Per comunicazioni all’Organismo di Vigilanza (OdV):
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Nessuna ritorsione è consentita nei confronti di chi effettua segnalazioni in buona fede.
Conclusione
Attraverso il presente Codice Etico, HYDROS S.R.L. conferma il proprio impegno a operare ogni giorno con onestà, rispetto e responsabilità, consolidando la fiducia dei propri clienti, partner, collaboratori e della collettività.
L’etica, per HYDROS, non è solo un principio:
è la base su cui costruiamo il nostro modo di fare impresa.
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